高盛(GS.US)周三在一份声明中表示,该行提拔了80名银行家为合伙人,高于2020年的60名。此次晋级的员工有53名来自美洲,21名来自欧洲、中东和非洲地区,另外6名来自亚洲。从种族来看,其构成为24%的亚裔、9%的黑人和3%的西班牙裔或拉丁裔,是该行历史上最多元化的群体。此外,女性在新合伙人中的占比达到创纪录的29%,2020年为27%。
新合伙人主要来自高盛的交易部门,其次是投行和资产管理部门。
高盛首席执行官大卫·所罗门表示:“随着我们在战略旅程的演变中迈出下一步,并在执行方面共同取得进展,我们的新合伙人将领导我们才华横溢的团队。”
2020年,在黑人弗洛伊德被谋杀后,美国爆发抗议活动并引发了有关金融行业种族问题的讨论。高盛及其华尔街竞争对手承诺让员工群体多元化。
高盛的任命将于明年1月1日生效。该行计划将其业务重组为三个部门并缩减消费银行业务。截至第三季度末,高盛拥有49100名员工。
与此次提拔形成对比的是,由于经济前景恶化、交易枯竭,高盛在9月开始裁员,人数约为500人。花旗和巴克莱银行已经开始裁员,而摩根士丹利预计将在未来几周采取行动。
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